В рубрике "Правовой четверг"
Тема приема на работу с условием предварительного испытания часто интересует работников. Сегодня подробно об этой актуальной теме в рубрике "Правовой четверг" расскажет правовой инспектор труда Витебской областной профсоюзной организации работников АПК Светлана Кузьмина:
"При заключении трудового договора стороны — Наниматель и Работник — могут (но не обязаны) согласовать условие о предварительном испытании. Это условие позволяет Нанимателю проверить соответствие работника поручаемой ему работе, а Работнику — ознакомиться с условиями труда и при необходимости беспрепятственно завершить трудовые отношения".
Основные моменты, которые стоит учитывать:
1. Срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев. Важно отметить, что временная нетрудоспособность и другие периоды отсутствия работника на работе не учитываются в этот срок.
2. Условие о предварительном испытании должно быть четко указано в трудовом договоре. Если его нет, работник считается принятым без испытания.
3. Категории работников, для которых не устанавливается предварительное испытание: лица, не достигшие восемнадцати лет; молодые специалисты; инвалиды; временные и сезонные работники; лица, принятые на работу в порядке перевода, по конкурсу или результатам выборов.
4. Расторжение трудового договора: каждая из сторон имеет право расторгнуть договор с предварительным испытанием:
– до истечения срока испытания с уведомлением другой стороны за три дня;
– в день окончания срока испытания.
При этом Наниматель обязан указать причины, по которым работник не прошел испытание, и работник имеет право обжаловать это решение в суде. Если трудовой договор не был расторгнут до окончания испытательного срока, работник считается выдержавшим его, и дальнейшее расторжение возможно только на общих основаниях.
Светлана Кузьмина подчеркивает: "Важно помнить, что предварительное испытание — это не только возможность для Нанимателя оценить квалификацию работника, но и шанс для самого работника понять, подходит ли ему данная работа и условия труда."
