Август и сентябрь — особое время для аграрной отрасли. Это не только горячая пора уборочной, но и период, когда в сельскохозяйственные организации региона вливаются молодые кадры.
Чтобы вчерашние выпускники быстрее адаптировались на первом рабочем месте, почувствовали поддержку и увидели перспективы, представители профсоюзных организаций берут на себя особую миссию — стать надежным проводником на профессиональном пути. Проводя мониторинги и встречи в трудовых коллективах, узнают, как обустроен быт молодых специалистов, созданы ли комфортные условия труда и есть ли вопросы, требующие оперативного решения.
Как принял коллектив, оказались ли первые задачи трудовых будней по плечу и знаниям молодым рабочим и специалистам... Ответ на эти и другие вопросы лично от ребят Лепельского района получила председатель Витебской областной профсоюзной организации работников АПК Татьяна Диканова.
«Для нас принципиально важно, чтобы молодой человек пришел в хозяйство и остался здесь надолго. Первое рабочее место должно стать основой профессионального роста, а профсоюз — тем плечом, на которое всегда можно опереться», - рассказывает о цели таких встреч Татьяна Диканова.
Татьяна Николаевна ответила на актуальные вопросы и напомнила о мерах социальной поддержки, закрепленных в коллективных договорах.
